艺电已经对高管遣散费中的现金部分设定了上限。
根据Axios首先披露的文件，任何带有高管提议的遣散费或离职金的上限将是员工基本工资的2.99倍，外加年度奖金目标。高于这一门槛的派息仍有可能，但需要得到股东的批准。
然而，这种帽子并不在这一点上不要涉及股票期权，尽管事实上这种期权代表着巨大的财务收益。Axios指出，该公司应该:美国首席执行官安德鲁·威尔逊辞职，他将获得780万美元现金，符合新政策。然而，他也将获得2700万美元的股票。
这一举措是今年早些时候股东投票表决的一项提案的结果，该提案针对的是该公司。一段时间以来，他一直在推动降低高管薪酬。去年，艺电决定解决他们的担忧，对其高管薪酬计划进行全面审查。
EA & rsquo美国以前的薪酬政策与许多其他行业巨头一致，提供了Axios所称的“大型黄金降落伞”。然而，股东们一直投票反对该公司。美国自2020年以来的年度薪酬计划。
对经济有利还是对商业不利？
然而，艺电辩称，其现有的薪酬计划“对于留住和招聘高层领导至关重要”，并在上个月的一份文件中表示，股东对巨额遣散费的投票“可能会使我们处于严重的竞争劣势”，因为如果提案获得通过，顶级人才可能会在提供更高薪酬的工作室找到工作。
股东提案由投资者詹姆斯·麦克里奇和迈拉·杨撰写，他们今年已经提交了近80份股东提案& ndash其中31项，麦克里奇说，在他们与公司达成协议时被撤回，而9项被投票付诸行动。
McRitchie和Young以前向EA提出过建议，并把通过重新分配财富创造积极影响和改善经济体系作为他们的目标，引用的研究发现，当较少的财富集中在社会最富有的人手中时，GDP会增加。"
上个月，我们将EA列为2022年移动游戏制造商50强之一。